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后渚分公司开展“师带徒传帮带”结对活动

泉州港务集团有限公司; 报道于 2016-06-30 浏览:70


     为加强老员工与青年员工的交流沟通渠道,搭建起技术技能交流平台,帮助青年员工尽快适应工作环境,营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围。今年来后渚分公司在生产技术岗位中开展了“师带徒传帮带”结对活动,2对机械操作手签订了结对协议。结对协议师徒双方的权利和义务进行了详细规定,并提出了结对目标,以便检验活动的开展成效。 此活动在于激发新员工学习和创新技术的积极性、主动性,对提高员工素质和机械操作水平也有着极大的促进作用,使新老员工在相互学习中转变观念、提升能力。
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